Landeshauptstadt Dresden - jugendinfoservice.dresden.de

https://jugendinfoservice.dresden.de/de/fachkraefteportal/service/stellenboerse/stellenangebote/2022/01/lhd-erzieher.php 29.12.2021 08:07:06 Uhr 17.01.2022 20:37:51 Uhr

Stellenangebot: Erzieher

Im Jugendamt, Abteilung Besondere Soziale Dienste der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle Erzieher im Heim für hörgeschädigte Kinder und Jugendliche (m/w/d) Chiffre: 51211203 ab sofort befristet als Abwesenheitsvertretung zu besetzen.

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 560.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.

Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Im Jugendamt, Abteilung Besondere Soziale Dienste der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Erzieher im Heim für hörgeschädigte Kinder und Jugendliche (m/w/d), Chiffre: 51211203

ab sofort befristet als Abwesenheitsvertretung zu besetzen.

Bewerbung bis: 30. Januar 2022

Arbeitszeit: Vollzeit

Entgeltgruppe: S 8b TVöD-V     

Tätigkeitsbereich: Sozial- und Erziehungsdienst              

Gebote werden:

  • tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr (ggf. Zusatzurlaub aufgrund von Schichtarbeit/Wechselschichtarbeit)
  • Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
  • Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Familienfreundlichkeit
  • umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Verantwortung für das Wohl der anvertrauten Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit den anderen Betreuerinnen und Betreuern gemäß dem Erziehungs- und Förderungsauftrag im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
  • Organisieren von Angeboten und individueller Hilfe, um die vorhandenen Sinneskräfte zu aktivieren
  • Förderung der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung
  • Anleitung zur Verselbstständigung in den Bereichen Gesundheitserziehung, Ernährung, Körperpflege und Bekleidung
  • Betreuung der jungen Menschen unter Berücksichtigung pädagogischer Bezüge, Förderung der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins, Mitwirkung beim Abbau von Verhaltensstörungen und Aufbau einer belastbaren individuellen und sozialen Verhaltensstruktur
  • Mitwirkung an psychologischen und therapeutischen Hilfen im Rahmen der Fachkompetenz
  • Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer, an der Erziehung und Förderung Beteiligter
  • Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung individueller heilpädagogischer Förderungsmaßnahmen, Dokumentation und Fortschreibung
  • Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungsbetrieben
  • Weiterentwicklung der Erziehungs- und Förderungsarbeit im Rahmen der Konzeptionen, Projekte und Methoden

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren als Heilerziehungspfleger/in oder als staatlich anerkannter Erzieher/in mit einer rehabilitationspädagogischen oder sonderpädagogischen oder heilpädagogischen Zusatzausbildung oder der Bereitschaft eine Zusatzausbildung zu absolvieren
  • ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
  • einen Nachweis über den Impfstatus zur Masernimpfung bzw. die Immunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
  • Vorlage einer Bescheinigung gem. § 43 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Sie sollten darüber hinaus

  • die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten und im Bedarfsfall zur Übernahme von Diensten am Wochenende und in den Nachtstunden sowie zur Teilnahme an Ferien- und Freizeitmaßnahmen besitzen
  • Kenntnisse in den Bereichen Hauswirtschaft, Verwaltung, Kassenführung und MS Office mitbringen
  • über pädagogische und heilpädagogische Fachkenntnisse und Fähigkeiten sowie sozialpädagogisches Denken verfügen
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen haben
  • kooperativ und kommunikativ sein

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

 

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