Landeshauptstadt Dresden - jugendinfoservice.dresden.de

https://jugendinfoservice.dresden.de/de/fachkraefteportal/service/stellenboerse/stellenangebote/2022/10/lhd-erzieher.php 07.09.2022 16:12:40 Uhr 06.10.2022 15:07:18 Uhr

STELLE: Erzieher im Heim für hörgeschädigte Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Im Jugendamt, Abteilung Besondere Soziale Dienste der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle Erzieher im Heim für hörgeschädigte Kinder und Jugendliche (m/w/d), Chiffre: 51220903, ab sofort unbefristet zu besetzen.

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 560.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.

Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Bewerbung bis: 4. Oktober 2022

Arbeitszeit: Vollzeit

Entgeltgruppe: S 8b TVöD-V

Tätigkeitsbereich: Sozial- und Erziehungsdienst

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Verantwortung für das Wohl der anvertrauten Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit den anderen Betreuerinnen und Betreuern gemäß dem Erziehungs- und Förderungsauftrag im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
  • Organisieren von Angeboten und individueller Hilfe, um die vorhandenen Sinneskräfte zu aktivieren Förderung der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung
  • Anleitung zur Verselbstständigung in den Bereichen Gesundheitserziehung, Ernährung, Körperpflege und Bekleidung
  • Betreuung der jungen Menschen unter Berücksichtigung pädagogischer Bezüge
  • Förderung der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins
  • Mitwirkung beim Abbau von Verhaltensstörungen und Aufbau einer belastbaren individuellen und sozialen Verhaltensstruktur
  • Mitwirkung an psychologischen und therapeutischen Hilfen im Rahmen der Fachkompetenz
  • Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer, an der Erziehung und Förderung Beteiligter
  • Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung individueller heilpädagogischer Förderungsmaßnahmen, Dokumentation und Fortschreibung
  • Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungsbetrieben
  • Weiterentwicklung der Erziehungs- und Förderungsarbeit im Rahmen der Konzeptionen, Projekte und Methoden

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in oder als staatlich anerkannter Erzieher/in mit einer heilpädagogischen oder sonderpädagogischen Zusatzausbildung oder der Bereitschaft eine der genannten Zusatzausbildungen zu absolvieren
  • eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
  • Nachweis über den Impfstatus zur Masernimpfung bzw. die Immunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
  • Nachweis über den Impfstatus zur COVID-19-Impfung bzw. über die Immunität nach § 20a Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
  • Bescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Sie sollten darüber hinaus

  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtdiensten und im Bedarfsfall zur Übernahme von Diensten am Wochenende sowie zur Teilnahme an Ferien- und Freizeitmaßnahmen besitzen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen und Supervisionen haben
  • Kenntnisse in den Bereichen Hauswirtschaft, Verwaltung, Kassenführung und MS Office mitbringen
  • heilpädagogische Fachkenntnisse und Fähigkeiten sowie sozialpädagogisches Denken besitzen kooperativ und kommunikativ sein

Was wir bieten

  • tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr (ggf. Zusatzurlaub aufgrund von Schichtarbeit/Wechselschichtarbeit)
  • Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
  • Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
  • umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

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